八、創(chuàng)新農(nóng)村社會管理

（二十八）切實加強組織領導。把“三農(nóng)”工作擺在重中之重的位置，運用好農(nóng)民增收縣（市、區(qū)）委書記和縣（市、區(qū)）長負責制考核結(jié)果，完善投入激勵考評機制。2014年促進全省農(nóng)民人均純收入增長11%。加強黨委農(nóng)村工作綜合部門建設，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能。

（二十九）加強基層黨的建設。強化黨組織的領導核心作用，推動農(nóng)村基層服務型黨組織建設。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強農(nóng)民合作社、專業(yè)技術協(xié)會黨建工作。抓好基層黨組織帶頭人隊伍和黨員隊伍建設。整合基層黨建資源，建立村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度。加強農(nóng)村黨風廉政建設。

（三十）創(chuàng)新農(nóng)村管理服務。完善和創(chuàng)新村民自治機制，深入推進村務公開、政務公開、黨務公開，促進村民自治制度化和規(guī)范化。結(jié)合幸福美麗新村建設，創(chuàng)新農(nóng)村社區(qū)化管理服務。加強對留守兒童、留守婦女、留守老人的關愛和服務。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接聯(lián)系服務群眾機制。開展農(nóng)民學法用法活動，健全農(nóng)村治安防控體系，維護農(nóng)村社會和諧安定。