養(yǎng)殖類人才求職簡歷(7AHR-36966),保山求職養(yǎng)殖技術(shù)人員職位,中國農(nóng)大在讀函授,大專

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徐先生(編號:7AHR-36966 養(yǎng)殖類人才 4年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))

最后更新時(shí)間：較長時(shí)間前

求職意向/概況收起

自我總結(jié)/評價(jià)收起

有5年的公豬飼養(yǎng)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，管理過180頭公豬規(guī)模的公豬站，會使用傳統(tǒng)的檢測、稀釋設(shè)備，同時(shí)也會使用精子檢測儀器、自動(dòng)灌裝機(jī)、自動(dòng)稀釋機(jī)等比較先進(jìn)的國外設(shè)備。飼養(yǎng)過杜洛克、長白、皮杜公豬做為終端父本。對配懷舍學(xué)習(xí)相對理論化，實(shí)際操作時(shí)間不足半年。主要是后備豬的質(zhì)量，在7.5月齡時(shí)有合理的的情期，合適的體重。在配種時(shí)對配種質(zhì)量的把關(guān)，規(guī)范的輸精操作，配種后30天的飼養(yǎng)管理和產(chǎn)前40天的飼養(yǎng)管理，保證胚胎正常著床、發(fā)育和后期的快速度發(fā)育做提前干預(yù)，減少胚胎損失，做到高產(chǎn)。在產(chǎn)房做了2年半，需要關(guān)注好在產(chǎn)這一過程，和產(chǎn)后7天內(nèi)的飼養(yǎng)管理，之后讓哺乳母豬采食量最大化，泌乳性能最佳，減少掉膘為了下一次配種做準(zhǔn)備，仔豬做好均勻度的調(diào)控和誘料，確保離乳后能正常上料減少掉膘。
總之豬場要經(jīng)營得好，需要提高人均效率，降低生產(chǎn)成本，做到繁殖成績穩(wěn)健提高。

職業(yè)愿景/規(guī)劃收起

工作經(jīng)歷收起

·公司名字已隱藏(2013-12 - 至今)

所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)（畜牧/特種）
公司性質(zhì)民營企業(yè)
所在部門豬場
職位名稱公豬站組長
工作描述
全面負(fù)責(zé)公豬站的經(jīng)營管理，公豬的飼養(yǎng)管理和采精操作，實(shí)驗(yàn)室的精液檢測和稀釋精液及對精液品質(zhì)的跟蹤。負(fù)責(zé)飼料、藥物、雜物、物資的使用計(jì)劃的制定，人員的現(xiàn)場培訓(xùn)和理論培訓(xùn)。對上做好工作的反饋、溝通及時(shí)解決生產(chǎn)上存在的問題，保證生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)健。
有7年的養(yǎng)豬經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)公豬4.5年。產(chǎn)房養(yǎng)豬2.5年，這是一個(gè)快速發(fā)展的養(yǎng)殖時(shí)代，養(yǎng)豬業(yè)從傳統(tǒng)的養(yǎng)殖到集約化養(yǎng)殖再到現(xiàn)在的高效化養(yǎng)殖，變化的是設(shè)備，轉(zhuǎn)變的是觀念，養(yǎng)豬的核心沒有變，那就是提高PSY。需要提高繁殖成績降低過程損失，需要不停的轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能，才能適應(yīng)這個(gè)大發(fā)展的時(shí)代。
離職原因
迎接挑戰(zhàn)，遇見更好的自己

聯(lián)系方式