為您提供7AHR-38672等四川綿陽地區(qū)養(yǎng)殖類人才簡歷
鄭先生(編號:7AHR-38672 養(yǎng)殖類人才 14年專業(yè)工作經驗)
- 年 齡44 歲
- 民 族漢族
- 戶口所在德陽-羅江區(qū)
- 政治面貌中國共產黨員
- 畢業(yè)院校西昌學院
- 所學專業(yè)畜牧獸醫(yī)
- 最高學歷大專
- 畢業(yè)年份2004年
- 婚姻狀況已婚
- 身 高163 cm
- 體 重78 kg
- 工作經驗 14年專業(yè)工作經驗
求職意向/概況收起
- 求職類型全職
- 要求月薪15000 元
- 求職崗位養(yǎng)殖類 - 養(yǎng)殖場場長/服務部經理
- 求職地區(qū)綿陽 德陽 成都
- 當前狀態(tài)我目前在職，正考慮換個新環(huán)境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）
工作經歷收起
- 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)（畜牧/特種）
- 公司性質股份制企業(yè)
- 所在部門生產管理部
- 職位名稱場長
- 工作描述
全面負責豬場的管理工作，主要負責生物安全工作和崗位安全工作管理和措施落地；負責團隊建設，培訓員工技能，營造工作氛圍，輸送人才；負責本場生產預算的分解和執(zhí)行，抓關鍵指標和及時糾偏；負責豬場周邊的公共關系維護
- 離職原因
想換個環(huán)境
- 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)（畜牧/特種）
- 公司性質民營企業(yè)
- 所在部門服務部
- 職位名稱服務部經理
- 工作描述
工作職責:全面負責服務部的管理工作(種豬和育肥豬農場）。負責服務部的團隊建設；落實年度預算的實施方案；對服務部人員進行培訓、業(yè)績考核并進行幫扶提升；負責各部門之間的工作銜接；執(zhí)行公司經營決策，主動進行反饋和匯報；協(xié)調同養(yǎng)戶所在區(qū)域縣鄉(xiāng)主管部門之間公共關系；深入養(yǎng)戶農場進行點檢，及時發(fā)現(xiàn)問題，并對服務部進行以點帶面的培訓，防患于未然；養(yǎng)戶的結算工作
- 離職原因
想換個工作環(huán)境
- 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)（畜牧/特種）
- 公司性質其他
- 所在部門服務小組
- 職位名稱組長
- 工作描述
1、負責管理飼料生產、公豬站的管理、養(yǎng)戶技能培訓等。
- 離職原因
平臺解散，離職
- 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)（畜牧/特種）
- 公司性質民營企業(yè)
- 所在部門養(yǎng)殖部
- 職位名稱豬場場長
- 工作描述
1、負責豬場生物安全工作并強化員工工作中的安全意識；落實豬場年度生產預算，執(zhí)行豬場各工段和崗位的業(yè)績考核方案，對指標進行優(yōu)化提升；抓好豬場的團隊建設，培訓并提升團隊成員的技能，形成良好的工作氛圍；協(xié)調豬場周邊和相關職能部門的公共關系；執(zhí)行公司的經營決策，主動進行反饋和匯報。
- 離職原因
因家庭原因離職
- 所屬行業(yè)飼料業(yè)
- 公司性質民營企業(yè)
- 所在部門品管部
- 職位名稱技術服務專員
- 工作描述
主要負責飼料產品的推介、養(yǎng)戶培訓、售后服務、養(yǎng)殖資料編寫、公司現(xiàn)場質管
- 離職原因
因個人原因離職
·公司名字已隱藏(2019-11 - 至今)
·公司名字已隱藏(2014-12 - 2019-10)
·公司名字已隱藏(2010-03 - 2014-11)
·公司名字已隱藏(2007-11 - 2010-02)
·公司名字已隱藏(2005-12 - 2007-07)
教育情況收起
- 時間2001-09 - 2004-07
- 學 校西昌學院
- 專 業(yè)畜牧獸醫(yī)
- 學 歷大專
- 專業(yè)描述
畜禽飼養(yǎng)管理、疾病防控、畜牧場設計與建造、畜牧場的經營管理。
聯(lián)系方式
