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成都區(qū)域技術負責人，負責成都區(qū)域技術工作，包括方案制定、迭代、宣傳素材支持、農(nóng)服團隊技術培訓、巡田技術支持等。負責崇州示范農(nóng)場試驗方案制定及落地，各項試驗推進、相關數(shù)據(jù)、素材獲取，總結。兼華南大區(qū)科研管理崗，負責技術需求發(fā)掘與梳理、科研項目規(guī)劃與申報、研究農(nóng)場建設與管理、田間試驗方法制定與培訓兼華南大區(qū)部分技術培訓工作及相關視頻拍攝。兼成都區(qū)域HSE管理工作。負責智慧農(nóng)業(yè)基地端相關數(shù)據(jù)管理工作，負責對接行業(yè)伙伴農(nóng)場參觀及公司講解服務。任職期間，產(chǎn)出試驗結果及素材30余套，篩選品種100余個，技術方案10余套，參與產(chǎn)出技術集成3套，年平均培訓次數(shù)12次以上。榮譽及成果①：連續(xù)兩年績效評價為A（部門年度1位）；②：榮獲2022年、2023年水稻季標桿農(nóng)場（全國水稻農(nóng)場僅遴選1個）；③：榮獲2022年冬小麥優(yōu)秀示范農(nóng)場；④：2022年技術進步獎（公司年度1位）；⑤：榮獲2023“春華秋實”團隊二等獎；⑥：參與產(chǎn)出專利技術1項；⑦：榮獲2024年“耕耘不輟”獎

在現(xiàn)有崗位積累了寶貴經(jīng)驗，希望探索新的職業(yè)方向

負責盆栽玫瑰及切花玫瑰種苗培育技術與生產(chǎn)管理。
生產(chǎn)計劃制定與實施，人員分配與管理，負責新人的培訓管理，考勤與考核。
負責盆栽玫瑰和切花玫瑰種苗生產(chǎn)手冊的制定和實施。
任職一個月生產(chǎn)分部扭虧為盈，盈利24萬元。
任期內(nèi)訂單完成率99.7。

個人原因離職

負責大棚環(huán)境控制；負責玫瑰盆栽和種苗的植保及水肥
任期內(nèi)減少因病蟲害報損32.3。對植株調(diào)控方面獲得其他各兄弟項目認可和學習。制定玫瑰病蟲害防治標準。

職位晉升，未離職

主要學習并掌握生物化學、中藥鑒定、植物保護、中藥貯藏與管理、藥用植物栽培等內(nèi)容，次要學習土壤肥料、農(nóng)業(yè)氣象、中藥學等。