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 1.負(fù)責(zé)花卉苗木的扦插、種植、修剪、病蟲害防治及田間管理等生產(chǎn)技術(shù)工作
 2.負(fù)責(zé)工人的管理考核并組織完成相關(guān)培訓(xùn)
 3.根據(jù)季節(jié)及公司需求合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)安排完成公司的出貨任務(wù)

公司轉(zhuǎn)型，

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好年度水稻種子生產(chǎn)組織及田間質(zhì)量監(jiān)督工作
2.負(fù)責(zé)公司新品種篩選試驗(yàn)，區(qū)域試驗(yàn)及生產(chǎn)試驗(yàn)的組織、田間管理、數(shù)據(jù)收集工作
3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)材料的收集、匯總及上報(bào)
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司展示基地的田間管理工作。

個(gè)人原因。

●  負(fù)責(zé)轄區(qū)所有柑橘樹的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行工藝單及各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程。觀察柑橘生長(zhǎng)情況，制定植保、水
肥、施藥方案。
●  巡查園區(qū)，填報(bào)巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并制定解決方案。負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行管理和考核；做好對(duì)臨時(shí)
工的崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)。
● 根據(jù)農(nóng)事活動(dòng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，安排管理園區(qū)長(zhǎng)、臨時(shí)工的工作；負(fù)責(zé)園區(qū)長(zhǎng)及臨時(shí)工的考勤工作。對(duì)工藝單操
作流程提出合理化建議。

拖欠工資近半年

● 負(fù)責(zé)海南火龍果基地的日常管理并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
● 學(xué)習(xí)掌握葡萄、柑橘的病蟲害知識(shí)并制定防治方案，以技術(shù)為依托來帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)資銷售。
● 在職期間依托公司產(chǎn)品獨(dú)立完成多個(gè)藥效試驗(yàn)并取得了客戶的信任。依托公司的資源和獨(dú)立制作的課件召開農(nóng)民會(huì)7場(chǎng)，會(huì)后共收到訂單54件。

因個(gè)人原因離職

● 負(fù)責(zé)玉米的套袋、授粉、施肥等日常管理。
● 負(fù)責(zé)對(duì)玉米的株高、穗位高、穗長(zhǎng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)量并記錄。
● 負(fù)責(zé)配合研究所的研究員完成項(xiàng)目材料的收集及整理。

該工作為暑期兼職

培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng)，掌握作物生產(chǎn)、作物病蟲害防治、作物育種、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)管理等基本知識(shí)，具備作物生產(chǎn)、種子生產(chǎn)和農(nóng)資經(jīng)營(yíng)能力，從事作物生產(chǎn)、種子生產(chǎn)、作物育種，以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量檢驗(yàn)、儲(chǔ)藏運(yùn)輸、技術(shù)推廣、經(jīng)營(yíng)管理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。