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工作描述：負(fù)責(zé)四川仁壽新建12000畝柑橘園區(qū)事宜，具體工作包括：
1、協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村、社關(guān)系，全面開(kāi)展土地流轉(zhuǎn)工作（現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)數(shù)據(jù)—測(cè)量土地、調(diào)整插花地、自留地、集體用地、清點(diǎn)賠償范圍內(nèi)的果樹(shù)，與土地流轉(zhuǎn)公司對(duì)接，完善軟件資料），簽訂土地承包合同，為12000畝園區(qū)的承包打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
2、與基建部一起制定12000畝園區(qū)土地整改方案并負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理。
3、擬定生產(chǎn)部組織架構(gòu)、編寫(xiě)崗位職責(zé)。期間招募了16名作業(yè)組長(zhǎng)、16名泵房管理員和4名片區(qū)長(zhǎng)，并對(duì)其進(jìn)行管理、考核、培訓(xùn)；
4、制定12000畝園區(qū)種植方案，編寫(xiě)苗木全年養(yǎng)護(hù)方案，并組織實(shí)施。目前已完成栽植8000畝，成活率95%以上，并對(duì)園區(qū)涉及的4000株果樹(shù)進(jìn)行高位嫁接換種和管理，成活率達(dá)99%以上；
5、園區(qū)日常管護(hù)。編寫(xiě)每月詳細(xì)工作計(jì)劃、物質(zhì)需求和預(yù)算并組織實(shí)施；
6、與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、川農(nóng)大專(zhuān)家等對(duì)接，開(kāi)展柑橘高位嫁接換種實(shí)驗(yàn)、潛夜蛾灌根實(shí)驗(yàn)、園區(qū)綜合防控試點(diǎn)工作等；
7、現(xiàn)場(chǎng)其他事宜：租賃倉(cāng)庫(kù)、物資管理、車(chē)輛管理、安全培訓(xùn)，制定生產(chǎn)部管理制度、考核指標(biāo)等等。

個(gè)人職業(yè)原因

工作描述：負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)二部7000畝柑橘果園生產(chǎn)基地和百畝柑橘苗圃，具體包括：
1. 園區(qū)日常養(yǎng)護(hù)管理（施肥、除草、病蟲(chóng)害防治、果樹(shù)修剪、抗旱澆水、果子套袋、采果，苗圃小苗養(yǎng)護(hù)等日常工作）；
2.斷帶苗木栽植，檸檬高接換種，苗圃嫁接、小苗養(yǎng)護(hù)等；
3.監(jiān)測(cè)園區(qū)病蟲(chóng)害，及時(shí)做出應(yīng)對(duì)措施；
4. 基地工作人員日常工作管理（15位園長(zhǎng)、3位技術(shù)員、1位片區(qū)長(zhǎng)和1位苗圃主管的管理、監(jiān)督與培訓(xùn)）；
5、工作進(jìn)度、質(zhì)量的監(jiān)督和管理（每項(xiàng)工作制定標(biāo)準(zhǔn)的操作流程和規(guī)范，按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各園進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)上崗后，巡園、檢查和監(jiān)管各園區(qū)，確保其按質(zhì)按量完成工作）；
6、成本管理（進(jìn)行成本分析核算，每項(xiàng)工作合理布置，合理安排與協(xié)調(diào)園區(qū)工人及物資，按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)行計(jì)時(shí)計(jì)件管理）；
7、物資、設(shè)施管理（農(nóng)資管理：農(nóng)藥、化肥、有機(jī)肥、編織袋、果袋等；園區(qū)車(chē)輛管理：皮卡、三輪車(chē)、拖拉機(jī)等；抗旱設(shè)備、滴灌、噴灌、割草機(jī)管理等等）；
8、園區(qū)異常情況處理（農(nóng)民糾紛、村鎮(zhèn)關(guān)系、園區(qū)與政府占地協(xié)調(diào)、道路排水溝硬化、肥水一體化安裝、園區(qū)排水等等）；
9、與技術(shù)部協(xié)作，制定技術(shù)方案；
10、參與制定公司年度計(jì)劃、月度計(jì)劃；編寫(xiě)部門(mén)具體工作計(jì)劃和物資設(shè)施采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
11、開(kāi)展各項(xiàng)試驗(yàn)，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并向生產(chǎn)總監(jiān)提出建設(shè)性意見(jiàn)。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

工作描述：工作初期，主要參與了雞爪槭類(lèi)植物的扦插、嫁接等研發(fā)工作，研發(fā)槭樹(shù)微嫁接方法，成活率可達(dá)95%以上；獲得了四川省科學(xué)技術(shù)成果完成者工作證書(shū)1項(xiàng)；獲得《春彩鳳羽品種權(quán)》證書(shū)；進(jìn)行溫室日常管理維護(hù)。
  2014年末調(diào)往巴中清江研發(fā)基地，參與基地建設(shè)與七彩世界觀光園的養(yǎng)護(hù)管理工作。
基地建設(shè)主要內(nèi)容包括：
1. 負(fù)責(zé)土地整形及溫室整改等基建工作；
2. 負(fù)責(zé)栽植苗木、建設(shè)稀有品種種質(zhì)資源圃（約30畝）；
3. 負(fù)責(zé)建立雞爪槭母本采穗圃（約30畝）；
4. 與 heemskerk 公司合作，引進(jìn)荷蘭宿根植物新品種（鳶尾、萱草、玉簪），并進(jìn)行品種養(yǎng)護(hù)、觀察與篩選；
5. 負(fù)責(zé)菊花新品種引進(jìn)與選育；
6. 負(fù)責(zé)基地日常管理并制定相關(guān)技術(shù)方案；
7、基地工作人員日常工作管理（5位技術(shù)員、1位工頭的管理與培訓(xùn)）；
8.、參與科技項(xiàng)目管理，撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告，制訂標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程。
七彩世界觀光園的養(yǎng)護(hù)管理：
1、園區(qū)日常養(yǎng)護(hù)管理；
2、根據(jù)植物特性及景觀要求，制定相應(yīng)的年度、月度養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并組織實(shí)施，做好養(yǎng)護(hù)記錄；
3、制定園林養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn)及制度，培訓(xùn)相關(guān)區(qū)域人員上崗，并對(duì)其工作進(jìn)行合力安排、監(jiān)督和管理，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成工作；
5、監(jiān)測(cè)園區(qū)病蟲(chóng)害，及時(shí)做出應(yīng)對(duì)措施；
6、根據(jù)年度、月度計(jì)劃，編寫(xiě)具體工作計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，為養(yǎng)護(hù)工作做好準(zhǔn)備；
7、根據(jù)園區(qū)品種搭配，提出改進(jìn)措施和養(yǎng)護(hù)方案，以達(dá)到節(jié)本增效的目的；
8、園區(qū)工作人員日常工作管理（5位技術(shù)員、2位組長(zhǎng)的管理、監(jiān)督與培訓(xùn)）；
9、物資、設(shè)施管理（剪草機(jī)、綠籬機(jī)、草坪修剪機(jī)、打藥機(jī)、修枝剪、滴灌、噴灌等）；

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

工作描述：負(fù)責(zé)管理水蛭養(yǎng)殖基地，具體包括：
1. 水蛭養(yǎng)殖研發(fā)項(xiàng)目管理（制訂目標(biāo)、計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、物資準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、建立標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖流程等）；
2. 基地工作人員日常工作管理（1位主管、3位技術(shù)員、2位長(zhǎng)期臨時(shí)工的管理與培訓(xùn)）；
3. 物資、設(shè)施管理（物資進(jìn)出庫(kù)，采購(gòu)需求等）。

個(gè)人的原因

主修課程：土壤學(xué)、植物學(xué)、植物生理與生物化學(xué)、微生物學(xué)、細(xì)胞學(xué)、遺傳學(xué)、育種學(xué)、田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)與應(yīng)用、作物栽培與耕作學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、煙草的栽植與管理、煙草加工等。