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    [貴州]凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2013年4月農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員公告(5)

    更新時(shí)間:2013-04-10 熱度:17963 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上,參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3及以上(含“可進(jìn)入面試”的考生)的崗位,考生面試(專業(yè)測試)成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的可具備體檢資格,但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí),仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

    直接進(jìn)入面試考生,面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試考生面試成績達(dá)到60分及以上的人數(shù)超過本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的,按考生考試總成績(面試成績)從高分到低分順序確定體檢人員。

    未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (二)體檢

    本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

    體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局統(tǒng)一安排在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

    體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。

    對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸檢查的,由原體檢醫(yī)院商人力資源部門確定并在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢。

    體檢結(jié)論下達(dá)后提出的復(fù)查申請不予受理。

    體檢時(shí)間由凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

    (三)確定招聘單位(特指018職位代碼)

    在體檢結(jié)束后,考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷及招聘崗位,按總成績從高分到低分,由考生在符合自己報(bào)名條件相同職位代碼的崗位中進(jìn)行選擇,并填寫崗位確定表(選崗時(shí)間另行通知)。

    七、考察

    對體檢合格人員確定為考察對象。

    考察工作由凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾鞈(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局報(bào)經(jīng)州人力資源和社會保障局審定,取消擬聘用資格:

    1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

    2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

    3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

    4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

    5.2010年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;

    6.2008年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

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