3、報名所需材料及注意事項

（1）《畢業(yè)（學(xué)位）證》、《身份證》、《解除合同證明》、《失業(yè)證》原件（審核后退還）、復(fù)印件各一份，（2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《就業(yè)推薦表》和學(xué)校出具的證明報名，聘用時如不能提供所需證件，將取消聘用資格）。

（2）近期半寸免冠照片2張。

（3）每個考生只能選擇報考一個崗位，考生嚴格按照招考崗位要求的條件報名。

4、資格審查

報名資格審查由祿勸縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科負責(zé)，每個崗位的計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3,達不到開考比例的崗位，由祿勸縣事業(yè)單位工作人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報市人社局審核同意，合并或削減招聘計劃。

（二）考試

考試工作由祿勸縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，分為筆試和面試兩部分，筆試、面試分值各占考試總成績的50%，總成績?yōu)?00分。

1、筆試分值為100分。采取閉卷考試�？荚噧�(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基礎(chǔ)知識，不指定考試教材。筆試之日起5個工作日后考生可登錄昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試成績。

2、筆試時間：2013年5月18日上午9：00—11：00

3、筆試地點：見準考證。

4、領(lǐng)取準考證的時間和地點：2013年5月17日上午9：00—11：00、下午2：00—5：00，考生攜帶本人身份證原件至祿勸縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準考證。

5、根據(jù)筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試的人員。

6、面試分值為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)素質(zhì)測試的方式。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.gzdscybz.com)了解，主要對考生進行專業(yè)基礎(chǔ)知識、應(yīng)變能力、口頭表達能力、儀容儀表等綜合能力測評。

7、面試時間和地點另行通知（聯(lián)系電話0871-68905506）。

8、筆試和面試結(jié)束以后，采用百分制計算考生的總成績，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

9、總成績合格分數(shù)線為60分。

（三）考核、體檢

1、經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績，在合格分數(shù)線以上的考生中從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核人選�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)情況等。

2、經(jīng)考核合格的考生進入體檢，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和學(xué)科特點確定。

考核及體檢由祿勸縣人力資源和社會保障局組織實施。