為加快印江縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定招聘急需專(zhuān)業(yè)人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次印江縣將招聘7名農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）招聘范圍及對(duì)象：全日制普通高等院校應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生和2013年畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，有良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、年齡要求在30周歲以下（以報(bào)名時(shí)間為限，下同）；報(bào)考衛(wèi)生部門(mén)具有執(zhí)業(yè)資格的考生和具有研究生學(xué)歷的考生年齡在35周歲以下。

3、2013年畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)必須取得畢業(yè)證，報(bào)考教師職位的考生還必須取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教師資格證。

4、符合招聘職位的其它條件要求，具體見(jiàn)《印江自治縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需專(zhuān)業(yè)人員職位及資格條件一覽表》。

三、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名（資格審查）—筆試—面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）—體檢—考核—簽定協(xié)議的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡報(bào)名的考生統(tǒng)一填寫(xiě)《印江自治縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表》。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2012年12月26—28日；

報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市君安賓館（黔靈西路62號(hào)）。

3、報(bào)名所需資料及資格審查：2013年畢業(yè)生持就業(yè)推薦書(shū)、身份證原件及復(fù)印件；應(yīng)、往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，具有職業(yè)資格的考生還需持資格證原件及復(fù)印件，報(bào)考教師職位的考生還需教師資格證原件及復(fù)印件，資格審查合格的考生予以報(bào)名。需近同底彩色免冠照片3張。

招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1∶3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開(kāi)考。

（二）考試：考試形式為筆試和面試

1、筆試：筆試為閉卷考試。報(bào)考教師職位的考生筆試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，即《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教師職業(yè)道德》；報(bào)考衛(wèi)生部門(mén)醫(yī)務(wù)人員職位的考生筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；其它職位的考生筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，即《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）：據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.gzdscybz.com)了解，本根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）人員，達(dá)不到比例的全部進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）。面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）內(nèi)容為報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）工作由招聘工作組和用人單位共同負(fù)責(zé)。面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)實(shí)行百分制。面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)的計(jì)算

考生考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）占40%計(jì)算，考生總成績(jī)需達(dá)到60分（含60分）以上，達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（三）體檢：體檢人員按招聘計(jì)劃1∶1的比例以考試總成績(jī)從高分到低分1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考核：體檢合格人員列為考核對(duì)象，主要考核其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、學(xué)歷成績(jī)完成情況。考核時(shí)間另行通知。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考核不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：一是不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；二是有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；三是沒(méi)有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；四是往屆畢業(yè)生在考核中發(fā)現(xiàn)已被其他行政事業(yè)單位正式錄、聘用；五是不符合報(bào)考職位所需資格條件的。

（五）簽定就業(yè)協(xié)議和聘用協(xié)議：體檢合格的2013年畢業(yè)生與招聘工作組簽定就業(yè)協(xié)議，應(yīng)、往屆畢業(yè)生與招聘工作組簽定聘用協(xié)議。簽定協(xié)議時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、有關(guān)事宜

1、所有簽定就業(yè)協(xié)議的2013年畢業(yè)生在2013年7月30日前將學(xué)籍檔案、派遣證、畢業(yè)證、身份證，教師職位的考生還需教師資格證等有關(guān)材料交縣急需人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定合格后行文聘用，并簽定聘用合同。簽定聘用協(xié)議的應(yīng)、往屆畢業(yè)生經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，2013年1月30日前正式行文聘用。

2、招聘人員作為國(guó)家事業(yè)單位正式人員，實(shí)行一年試聘期，試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽定正式聘用合同。

3、所招聘的人員在我縣服務(wù)時(shí)間不少于5年。

4、所聘用人員違約需承擔(dān)違約責(zé)任。

5、咨詢(xún)電話：0856-6231050，13638123075。

附件：印江自治縣2012年事業(yè)單位招聘急需專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表