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    [貴陽]貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院2012年公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)工作人員方案

    更新時(shí)間:2012-10-31 熱度:3656 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院特制定本公開招聘工作人員方案。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.gzdscybz.com)了解,本次貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院將招聘4名應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、農(nóng)藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員。

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

    (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

    (三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘人數(shù)

    貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院招聘專業(yè)技術(shù)人員,職位代碼:02,招聘人數(shù):4,要求全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位及以上 應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、化學(xué)工程、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、食品科學(xué)與工程、微生物與生化藥學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、農(nóng)藥學(xué)專業(yè)。

    三、招聘條件

    報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

    (二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

    (三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    (四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

    (五)年齡在18周歲以上(1994年11月1日以前出生),35周歲以下(1977年11月1日以后出生),以上日期均含當(dāng)日。

    (六)身體健康。

    (七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2012年11月7日-9日, 9:00-16:00;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局1樓107房(貴陽市頭橋海馬沖街111號(hào))。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院2012年公開招聘人員報(bào)名表》(附件二),提交相關(guān)材料;

    2.材料要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

    (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

    (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

    (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;

    (4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

    (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明;

    (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

    3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,對(duì)該崗位調(diào)整或取消;02職位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)日所有參加筆試人員筆試成績(jī)平均分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

    4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)90元。

    (二)資格審查

    由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.gzdscybz.com)了解,審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布。

    資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

    (三)考試

    考試由貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施。

    1、筆試

    筆試為閉卷考試。筆試考試科目為:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。所考科目不指定參考書。滿分100分。

    考生必須同時(shí)持有效身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

    考試時(shí)間為2012年12月7日上午 9:00—11:00

    考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間為2012年12月5日至6日,9:00—16:00,領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)為:貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院306辦公室(貴陽市新添大道南段409號(hào))。

    未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院網(wǎng)站上公布。

    2、面試

    筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院網(wǎng)站上公布。

    面試成績(jī)按百分制計(jì)算。具體主要對(duì)面試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核;面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日面試實(shí)考考生面試成績(jī)平均分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

    面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院網(wǎng)站上公示。

    3、總成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院網(wǎng)站上公示。

    (四)體檢

    體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

    體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

    (五)考察

    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

    2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3、在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

    4、現(xiàn)役軍人;

    5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

    6、被開除公職的人員;

    7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

    8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

    9、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

    10、截止2012年11月13日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

    11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

    (六)公示招聘結(jié)果

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

    公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

    (七)辦理聘用手續(xù)

    公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

    六、有關(guān)說明

    (一)公開招聘工作人員工作在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    (二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

    (三)聯(lián)系電話:8587717 6511794 6520258

    監(jiān)督電話:6500589

    七、未定事宜,由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

    貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng):http://gz.hrss.gov.cn/

    貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站:http://www.gzqts.gov.cn/

    貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院網(wǎng)站:http://www.gzjian.cn/

    附表:貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院2012年公開招聘人員報(bào)名表.doc

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