為滿足大理學院補充高層次人才的需要，根據(jù)相關招聘政策規(guī)定，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，大理學院2011年第二批公開招聘工作人員69名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次將招聘2名農(nóng)業(yè)相關專業(yè)工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人員條件
�。ㄒ唬釔凵鐣髁x祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠人民的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
�。ǘ┳窦o守法，具有良好的職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識，愿為學校的改革和發(fā)展作出貢獻。
�。ㄈ┓蠉徫徽衅笚l件。招聘的本科學歷人員主要是作為實驗技術人員使用。
（四）身體健康，應聘博士年齡不超過35周歲，應聘碩士年齡不超過30周歲，應聘本科生年齡不超過28周歲。985、211院校、中科院畢業(yè)的或者在中文核心期刊發(fā)表4篇學術文章以上的博士、2篇學術文章以上的碩士，年齡可放寬5歲。
（五）所有學歷的應聘人員，高等教育的所有階段必須是以非繼續(xù)教育類的全日制形式完成的(需同時有畢業(yè)證書和學位證書)。
（六）非英語專業(yè)的應聘人員，報考非管理崗位者研究生學歷的須過大學英語六級，本科學歷的須過大學英語四級，其中體育、藝術類教師崗位的應聘人員須過大學英語四級；英語專業(yè)教師崗位的應聘人員須過英語專業(yè)八級。
二、招聘崗位及人數(shù)。
1、科研助理，森林保護碩士專業(yè)，1人，使用崗位研究助手(研究所)
2、實驗技術人員，園藝本科及以上，1人，使用崗位實驗技術人員
聯(lián)系郵箱：
dlunsxy@gmail.com 三、報名及提交材料
報名方式：應聘人員填妥《大理學院公開招聘工作人員資格審核表》（見附件3），并將學歷、學位證書，外語和計算機等級證書等掃描成電子文本，與《審核表》一同制成郵件，向崗位所屬單位報名（郵箱詳見附件1），同時將《大理學院公開招聘工作人員資格審查表》發(fā)送至人事處郵箱（其余材料不需發(fā)送）。
報名聯(lián)系電話：0872-2219919
人事處電子郵箱：dlxyrsc@163.com（請注明“姓名+應聘崗位代碼”，否則不予回復）
報名時間：2011年6月28日至6月30日下午6時正。
應聘人員須提供以下材料（發(fā)送郵件報名者可提供電子版，待到校后提供原件驗證）：
�。ㄒ唬﹤�人簡歷、家庭情況和來我校工作的要求，應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
（二）身份證，本科、碩士及博士階段的畢業(yè)證書、學位證書，外語等級證書，計算機等級證書，專業(yè)技術職務任職資格證書，各種證明學業(yè)水平的獎勵證書等。
留學回國人員的學歷、學位須通過教育部有關部門鑒證。
特殊情況可由他人代報名，原件的審驗可放到面試階段。
（三）反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研成果、發(fā)明專利的目錄，正在進行的科研項目證明書以及代表性成果原件。
四、資格審查
由人事處會同崗位所屬單位，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關規(guī)定對報名人員進行資格審查，確定參加考試和考核人員名單。
五、考試與考核
�。ㄒ唬┚哂胁┦繉W位的應聘人員可不參加筆試考核，采取直接面試考核的方式進行公開招聘，擇優(yōu)聘用。應聘的博士可以在任何方便的時間到我校參加面試考核。
（二）其余應聘人員必須參加考試�？荚嚪譃楣P試和面試。考試成績采用百分制計算方法。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
1.筆試：筆試以閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎知識及崗位需要的專業(yè)基礎知識。擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達到1：3以上的比例方可開考，否則相應遞減招聘崗位數(shù)。
2.面試：筆試成績合格者，按1：3比例，取筆試成績列前者參加面試。面試采取試講、答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行，主要考查應聘人員適應崗位要求的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力以及身心健康狀況。
資格審查合格人員名單于2011年7月1日至3日在校園網(wǎng)上進行公示。
（三）符合條件并須參加考試的應聘人員，須在考試前到校報到，報到時交驗相關材料，領取準考證。
領取準考證時間：2011年7月4日08：00-17：00
領取準考證地點：大理學院專家公寓大廳（大理市下關榆賓路17號，原電大大理分校）
筆試時間、地點：見準考證。
面試的時間、地點安排另行通知。
六、聘用
學校根據(jù)考試成績和考核結(jié)果按成績從高到低的順序確定參加體檢人員，體檢合格的確定為擬聘用人員，并公示考試成績和擬聘用人員名單。公示無異議的，報省相關部門審批后辦理聘用手續(xù)。
七、所有新進校人員，有6個月考核期，如考核期不合格，學校將予以辭退。
八、紀律要求
1、考生在填寫《資格審查表》（附件3）時，應認真如實填寫本人相關情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對違反紀律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。
2、網(wǎng)上發(fā)布面試、體檢及相關信息后，在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場的考生，視為自動放棄資格。
3、對違反考試紀律的考生，取消考試資格。
4、招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會及省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督。
九、待遇及職責：詳見附件2：《大理學院引進高層次人才暫行辦法》。
監(jiān)督電話：0872－2219909 （大理學院監(jiān)察審計處）
舉報電話：0871—3635271、3635272
附件：
2.大理學院引進高層次人才暫行辦法 3.大理學院公開招聘工作人員資格審核表
