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    [貴州]遵義市務川自治縣2011年公開招考聘用農(nóng)業(yè)相關事業(yè)單位工作人員簡章

    更新時間:2011-04-07 熱度:5521 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    為進一步深化事業(yè)單位干部人事制度改革,加強對我縣事業(yè)單位干部隊伍建設,根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》的有關規(guī)定,經(jīng)縣人民政府研究同意并報市人力資源和社會保障局批準,決定從應往屆大中專畢業(yè)生中招聘一批事業(yè)單位工作人員,為確保公開考試招聘工作的順利進行,結(jié)合我縣實際,特制定《務川自治縣2011年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招考簡章》)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.gzdscybz.com)了解,本次將招聘5名農(nóng)業(yè)相關專業(yè)技術人員。
      一、公開招考聘用對象、職數(shù)、職位及專業(yè)
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      1、本市戶籍或本市生源的大專及以上應往屆畢業(yè)生。
        2、全日制普通高等院校本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生,戶籍不限。
      (二)招考聘用職數(shù)、職位及專業(yè)
    招考單位名稱 招考單
    位代碼
    招聘崗
    位名稱
    招聘
    人數(shù)
    學歷 專業(yè) 備注
    務川自治縣農(nóng)林畜牧局下屬事業(yè)單位
    (縣植物保護站1名、縣土肥站1名)
    0214 農(nóng)業(yè)技術人員 2 大專以上 植物生產(chǎn)類、農(nóng)業(yè)技術類 第1名縣植物保護站
    第2名縣土肥站
    務川自治縣農(nóng)林畜牧局下屬事業(yè)單位
    (縣草地生態(tài)畜牧發(fā)展中心1名、縣黃都牲畜繁殖服務站2名)
    0215 農(nóng)業(yè)技術人員 3 大專以上 動物醫(yī)學類、畜牧獸醫(yī)類 第1名縣草地生態(tài)畜牧發(fā)展中心
    第2-3名縣黃都牲畜繁殖服務站
    務川自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站(18名)
    及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心(分水鄉(xiāng)1名、蕉壩鄉(xiāng)1名)
      管理人員 20 大專及以上 不限專業(yè) 第1名都濡鎮(zhèn)安監(jiān)站、第2名大坪鎮(zhèn)安監(jiān)站、第3-4名豐樂鎮(zhèn)安監(jiān)站、第5名鎮(zhèn)南鎮(zhèn)安監(jiān)站、第6名涪洋鎮(zhèn)安監(jiān)站、第7名柏村鎮(zhèn)安監(jiān)站、第8名黃都鎮(zhèn)安監(jiān)站、第9-10名泥高鄉(xiāng)安監(jiān)站、第11名硯山鎮(zhèn)安監(jiān)站、第12名濯水鎮(zhèn)安監(jiān)站、第13名分水鄉(xiāng)安監(jiān)站、第14名分水鄉(xiāng)人社服務中心、第15名蕉壩鄉(xiāng)安監(jiān)站、第16名蕉壩鄉(xiāng)人社服務中心、第17名茅天鎮(zhèn)安監(jiān)站、第18名紅絲鄉(xiāng)安監(jiān)站、第19-20名石朝鄉(xiāng)安監(jiān)站
      
      二、基本原則
      1、公開、公平、公正、擇優(yōu);依照總成績從高到低依次錄聘。
      2、按照事業(yè)單位新的人事制度有關要求,實行聘任上崗。
      三、報考對象基本資格條件
      1、 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義。
      2.遵紀守法,品行端正,無違紀違法記錄,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有為人民服務的思想,服從組織分配。
      3.所學專業(yè)和學歷與應聘崗位要求相符和。
        4.五官端正,身體健康,身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢聘用標準(參照貴州省公務員錄用體檢通用標準)。
        5、年齡18周歲以上(1993年6月30日以前出生)35周歲以下(1976年7月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷,年齡可放寬到40周歲(即1971年7月1日以后出生)。
      6、具備報考崗位所要求的其他資格條件。
      7、有下列情況之一的不得報考:
     、俣ㄏ虻娇h外或本縣具體單位未滿最低服務年限的人員。
        ②曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;受立案審查尚未結(jié)案的人員。
     、郜F(xiàn)役軍人、在校生。
     、鼙究h行政事業(yè)單位正式在職人員。
     、莘梢(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
      四、招考錄聘程序
      共分為發(fā)布招考公告、報名及資格審查、筆試、專業(yè)技能測試(面試)、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
       (一)發(fā)布招考公告(2011年4月10日—5月29日)
       通過務川自治縣政府網(wǎng)、遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘《簡章》。
      (二)報名、加分政策及資格審查(2011年5月30日—6月3日)
      1、報名:
      本次報名采取現(xiàn)場報名的方式,原則上考生須本人親自前往報名,特殊情況可由他人代為報名。報名地點:務川自治縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股。報名時必須交:近期免冠正面半身照片5張、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和戶口簿、學歷、學位證件原件及復印件(2011年應屆畢業(yè)生還須持就業(yè)推薦表原件及復印件或畢業(yè)院校證明、西部志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程學生”選聘生和高校畢業(yè)生到村任職人員需出具縣以上相關部門的證明)。在職人員須持原工作單位和主管部門同意報考的證明。
        2、加分照顧政策
        (1)加分應具備的條件、分值及方式
        ①革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女的加4分;
        ②西部計劃志愿者、“三支一扶”、“一村一名大學生工程” 選聘生和高校畢業(yè)生到村任職人員,服務期內(nèi)年度考核均為合格及以上的,服務期滿加3分。
     、弁瑫r符合多項加分條件的,可累計加分,但最多不能超過5分;
        ④符合加分條件的考生在筆試成績中加分(加分在筆試成績按百分制折算前進行);
      ⑤考生須在報名時,填寫《務川自治縣公開招考事業(yè)單位人員加分申請表》(并附相關資料),經(jīng)縣招考領導小組審核符合加分條件的,在筆試前統(tǒng)一由縣招考辦面向社會公示,公示結(jié)果無異議的,方可加分。
     。2)加分須提供的資料
      ①革命烈士和因公犧牲的公民子女須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關系證明,革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件;見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女,須提供相關證明材料原件及復印件、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關系證明。
     、谖鞑坑媱澲驹刚吆汀叭б环觥贝髮W生須提供縣級以上團組織出具同意參加本次考試的書面證明,并注明畢業(yè)學校、服務單位和服務時間;
     、壅心嫉摹耙淮逡幻髮W生工程”選聘生和選聘高校畢業(yè)生到村任職人員須提供縣以上人事部門出具同意參加本次考試的書面證明,并注明畢業(yè)學校、服務單位和服務時間。
      考生根據(jù)所報職位,按要求填寫《報名表》,《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;由他人代報的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。符合招聘崗位的報考人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)比例低于3:1者,則按比例調(diào)減招考職數(shù)(特殊情況經(jīng)市招考辦批準,可適當調(diào)減開考比例),調(diào)整情況在發(fā)布招考簡章的媒體上向社會公布。報考人員原報考的崗位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。報名時每人需繳納150元考務費。
      2、資格審查:
      據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.gzdscybz.com)了解,報名、登記時進行資格初審,報名結(jié)束后,公招領導小組組織相關人員進行資格復審,復審合格者予以公示,并于考試前一天憑有效《居民身份證》和報名發(fā)票領取準考證。
      (三)考試
       考試采取筆試與專業(yè)技能測試(面試)相結(jié)合的方式。筆試成績(含加分)占考試總成績的70%,專業(yè)技能測試(面試)成績占考試總成績的30%。
      1、筆試:①筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》,均為百分制。
      筆試成績總分100分[《公共基礎知識》占40%(衛(wèi)生專業(yè)技人人員占30%),《專業(yè)知識》占60%(衛(wèi)生專業(yè)技術人員占70%)]。公共基礎知識考試范圍主要包括:政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識。專業(yè)知識考試范圍主要包括本崗位(職位)所要求的專業(yè)基礎知識和本專業(yè)的專業(yè)知識。
     、趽(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.gzdscybz.com)了解,筆試時間及地點具體時間詳見準考證(2011年6月10日—6月30日在務川自治縣人民政府網(wǎng)上公布,網(wǎng)址:www.gzwuchuan.gov.cn)?忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》和準考證才能進入考場參加考試。
     、酃P試成績及時公示。筆試結(jié)束后,筆試成績在務川自治縣人民政府網(wǎng)上公布。
      2、專業(yè)技能測試(面試):專業(yè)技能測試(面試)采取現(xiàn)場答辯或情景模擬方式進行。①專業(yè)技能測試(面試)對象的確定。根據(jù)報考各職位人員筆試成績(含加分成績),從高分到低分按3:1的比例依次確定進入專業(yè)技能測試(面試)環(huán)節(jié)的人員,并在務川自治縣政府網(wǎng)上予以公示。如遇某職位進入專業(yè)技能測試(面試)人員末位考生筆試成績并列的,同時參加專業(yè)技能測試。②專業(yè)技能測試時間及地點:根據(jù)不同職位的情況分別確定面試時間和地點,并于專業(yè)技能測試前3天通知參加專業(yè)技能測試人員,考生必須持有效《居民身份證》和筆試準考證才能進入專業(yè)技能測試考場參加專業(yè)技能測試(面試),具體時間、地點另行通知。③專業(yè)技能測試成績及時公示。
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    考試總成績的計算方法:考試總成績=筆試成績(含加分)70%+專業(yè)技能測試(面試)成績30%。
      筆試、專業(yè)技能測試、總成績均按百分制計算,四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
      (五)體檢
      縣公招錄聘領導小組根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1:1的比例(末位總成績出現(xiàn)并列的,取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象)確定體檢人員,體檢合格人數(shù)達不到招考計劃數(shù),從進入專業(yè)技能測試的人員中按總成績從高到低依次遞補。體檢由縣公招領導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢(體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收。。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后,不能再申請復查。如有體檢不合格的,依照總成績從高到低遞補體檢人員。
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      根據(jù)招聘崗位名額,從體檢合格人員中按1:1等額確定考核對象?己酥饕菍彶榭己藢ο蟮、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況,同時再次復查報名資格,寫出考核(政審)報告。
      在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)縣招考工作領導小組審定,取消考生的擬聘用資格:
      1、不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
        2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
      3、有政治、經(jīng)濟和其它問題;
      4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病;
      5、不符合報考崗位的資格條件的;
      6、違反計劃生育政策的;
      7、截止到2011年8月31日未能提交招考職位所需學歷、學位等相關證書及畢業(yè)生學籍檔案的。
      8、經(jīng)縣招考工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
       考核(政審)中按政策規(guī)定發(fā)現(xiàn)有不合格的,由縣招考工作領導小組分不同職位按總成績從高到低依次等額遞補體檢考核(政審)人選。
      (七)公示及辦理聘用手續(xù)
         1、縣公招錄聘領導小組依照考生總成績、體檢結(jié)果及考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單及時在務川自治縣人民政府網(wǎng)、務川人力資源和社會保障局公告欄等公示7天。對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)務川縣人力資源和社會保障局審核后報市人力資源和社會保障局審批。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定進行調(diào)查。
      2、新聘人員上崗前分別由招聘單位召集聘用人員集體談話,并簽定《聘用合同》。聘用人員與用人單位簽定聘用合同報人事主管部門鑒證。
      3、在指定的時間內(nèi)不簽定《聘用合同》者,或指定時間內(nèi)不報到上崗者,取消其本次聘用資格,同時3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。
      4、所有聘用人員按相關規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格后正式聘用。
      5、實行聘用人員定期服務制度,五年內(nèi)不得申請工作調(diào)動(組織調(diào)動除外)。
     。ò耍┚唧w工作日程時間如有變動,以縣公招領導小組通知為準。
       五、紀律要求
       招考聘用工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和原則。對公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及其它有關規(guī)定執(zhí)行。
      建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息,并保證所填信息的真實有效性,如填寫的報名信息與實際情況不符或或弄虛作假的考生,聘用時取消聘用資格。對考試舞弊,一律取消其考試資格。
      六、本簡章及未盡事宜由務川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋;如出現(xiàn)重大爭議事項,提請市招考領導小組辦公室裁決。
    咨詢電話:0852—5622606
       監(jiān)督電話:0852-5621141  5627007(縣監(jiān)察局)

    附件:1、務川自治縣2011年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員報名表.xls   

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