六、西南地區(qū)應屆畢業(yè)生求職狀況
注：
a、本章節(jié)所述的西南地區(qū)應屆畢業(yè)生包括西南地區(qū)2011屆畢業(yè)及愿意來到西南地區(qū)發(fā)展的2011屆外地學子。
b、本章節(jié)所引用原始數(shù)據均來自西南農業(yè)人才網www.gzdscybz.com站內數(shù)據。

6.1在校學子性別比例
除農業(yè)經濟管理等一些偏文的專業(yè)外，農業(yè)相關專業(yè)基本上都是以技術為主的專業(yè)，歷來學理的專業(yè)男生均超過女生。那么西南地區(qū)2011屆在校學子的性別比例到底在一個什么水平呢？通過7ahr對西南大學、四川農業(yè)大學等西南地區(qū)農業(yè)相關學府及西南農業(yè)人才網應屆生性別比例綜合統(tǒng)計分析，2011屆在校學子男女比例大致為68：32，接近于7：3的比例，這與西南地區(qū)農業(yè)企業(yè)2010在職員工性別比例及2010年西南地區(qū)社會求職者的性別比例基本一致。

6.2 關注就業(yè)學子年級分布
通過7ahr站內求職者成分分析和對部分求職者的跟蹤調查，我們發(fā)現(xiàn)關注就業(yè)形勢的學子呈現(xiàn)低年級化。雖然最關心就業(yè)問題當屬即將走出校園的2011屆學子，但是大三的學子比例較去年開始有所上升，并且已經有大二學子開始向7ahr職業(yè)顧問中心咨詢當前的農業(yè)就業(yè)形勢，并積極參與企業(yè)實習。雖然目前各院校公布的就業(yè)率都處于一個較高的位置，但在校生通過校友及其他渠道了解到，目前校友在畢業(yè)時能尋求到對口專業(yè)職位的并不多，有部分校友通過自己的渠道轉行，部分校友通過各類招聘會去到了與專業(yè)毫無關系的行業(yè)。他們向7ahr反饋到，雖然自己離畢業(yè)還有一段時間，但盡可能知道農業(yè)行業(yè)每一年的招聘動態(tài)，了解企業(yè)所需，在接下來的學習中，自己可以做到有的放矢，多參加與專業(yè)相關的各類實習，爭取在自己畢業(yè)的時候能夠選擇與專業(yè)相關，自己也感興趣的職位。
從圖21還可以看出，較之2009年度，2010年度西南地區(qū)的農學學子學歷層次也發(fā)生了一些顯著變化，研究生及其以上層次的研究型人才所占比例在逐步上升，這對于西南地區(qū)農企業(yè)及農業(yè)產業(yè)的優(yōu)化都將有一定的促進作用。

　　《2011西南地區(qū)農業(yè)領域招聘求職報告》參見：http://www.gzdscybz.com/2011Reports/