（七）聘用
1.根據(jù)綜合成績、體檢和考察等結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在西南林業(yè)大學網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。
2.擬聘人員若至2021年8月31日前仍未取得招聘崗位所需的最高學歷畢業(yè)證、學位證，在職報考人員未與原工作單位解除勞動人事關(guān)系的，均將取消聘用資格，不再列入招聘計劃。
3.公示無異議的擬聘人員，由學校報上級部門批準后，方可辦理聘用手續(xù)，此次公開招聘的工作人員須服從學校和各具體用人單位的工作安排。
辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實際情況與應聘時所填寫情況不符的，學校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系，并作下編下冊處理。
此次公開招聘的工作人員，如涉及參加駐村扶貧等工作的，必須服從學校和各具體用人單位的安排。
（八）崗位待遇
新聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入學校事業(yè)編制在職職工管理，享受國家和我校規(guī)定的工資福利待遇。
七、招聘紀律
（一）整個招聘工作將在校紀委辦公室（監(jiān)察室）監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。
（二）考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有聘用人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其它證書原件。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第第35號）進行處理。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會保障廳及西南林業(yè)大學網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。
（二）《西南林業(yè)大學2021年公開招聘工作人員（管理及心理健康教師崗位）計劃表》中的專業(yè)名稱參照教育部學科、專業(yè)目錄，除注明專業(yè)碩士以外的，其余均要求為學術(shù)學位。
（三）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
九、未盡事宜由西南林業(yè)大學負責解釋。
十、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0871-63864255；
（二）監(jiān)督電話：0871-63863035；
（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349；
（四）西南林業(yè)大學網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn)。
附件1：西南林業(yè)大學2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員（管理及心理健康教師崗位）計劃表.xlsx
