八、聘用
經公示無異議人員，應在規(guī)定的時間內將有效的畢業(yè)證、學位證、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交綿陽高新區(qū)黨群工作部:
1、在職人員應在公示期滿30日內提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過綿陽高新區(qū)黨群工作部審核確認后，在職人員再按照招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、下崗、失業(yè)人員應在公示期滿30日內提供戶口所在地縣級相關部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應在公示期滿30日內提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。
逾期未將上述材料送交綿陽高新區(qū)黨群工作部的，視為自動放棄聘用資格，由此出現的空缺不再遞補。
綿陽高新區(qū)黨群工作部將按照有關規(guī)定和本公告以及審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過綿陽高新區(qū)黨群工作部審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內（具體時間以通知為準）到聘用單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在高新區(qū)最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用，因此產生的空額，不再遞補。
此次公開招聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。
九、其他事項
1、請報考者報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。
2、本次公招有關調整、補充、提示、資格復審、面試、體檢、公示等有關事項均在綿陽人事考試網、綿陽高新區(qū)政務網和綿陽高新人才網上發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看指定網站上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。
3、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
4、身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網絡報名與考試時使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀律
1、為保證我區(qū)此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
2、在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
3、招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十一、本公告的招聘事宜由綿陽高新區(qū)黨群工作部負責解釋。
