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    [貴州]2015年貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作人員方案(2)

    更新時(shí)間:2015-06-29 熱度:7974 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    三、招聘條件

    報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

    2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

    3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

    5、年齡在18周歲以上,35周歲以下。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲,博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

    6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

    7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2015年7月6日—7月8日;

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):貴州省人才市場(chǎng) (貴陽(yáng)市毓秀路27號(hào)) 。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》(附件二),提交相關(guān)材料;

    2.材料要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

    (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

    (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件 1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1 份;

    (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1 份;

    (4)本人近期一寸正面免冠同底照片 3 張;

    (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

    (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

    3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,招考碩士研究生的崗位可以根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)需達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);招考本科及以下崗位的經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,對(duì)該崗位招考計(jì)劃減少或取消。

    原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

    4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)壹佰元。

    (二)資格審查

    由貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

    資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

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