為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，提高人才隊伍素質，根據(jù)《黔東南州引進高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》和黔東南州直屬事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)州人才工作領導小組研究同意，2015年決定吸收引進州直屬事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才108名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次黔東南州各級農(nóng)業(yè)相關單位將引進高層次人才1名，引進急需緊缺人才11名。為做好此次人才引進工作，特制定本實施方案。
一、組織領導
此次人才引進工作由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局負責統(tǒng)籌組織實施。
二、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引才崗位
引進高層次人才崗位
| 主管部門 | 用人單位名稱 | 單位代碼 | 崗位代碼 | 崗位類型 | 最高崗位等級 | 崗位名稱（簡介） | 計劃引才數(shù) | 引進人才要求條件 | ||
| 學歷、職稱要求 | 專業(yè)要求 | 畢業(yè)年限要求、年齡要求及其他 | ||||||||
| 凱里學院 | 04 | 13 | 專業(yè)技術崗位 | 二級及以下 | 環(huán)科學院 | 15 | 全日制普通高校博士研究生或相應正高級職稱 | 環(huán)境科學類、生物學類、園藝學、藥學類 | 45周歲以下
| |
引進急需緊缺人才崗位
| 主管部門 | 用人單位名稱 | 單位代碼 | 崗位代碼 | 崗位 類型 |
最高崗位等級 | 崗位名稱（簡介） | 引才人數(shù) | 急需緊缺人才要求條件 | ||
| 學歷、學位要求 | 所學專業(yè) | 年齡 | ||||||||
| 州農(nóng)委 | 州水產(chǎn)站 | 01 | 01 | 專業(yè)技術崗位 | 十級及以下 | 專業(yè)技術人員 | 2 | 全日制普通高校碩士研究生學歷及以上 | 水產(chǎn)養(yǎng)殖學、水產(chǎn)養(yǎng)殖 | 40周歲及以下 |
| 州農(nóng)檢中心 | 02 | 02 | 專業(yè)技術崗位 | 十級及以下 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上 | 農(nóng)藥學、環(huán)境科學、生態(tài)學 | 40周歲及以下 | |
| 03 | 專業(yè)技術崗位 | 十級及以下 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上 | 有機化學、應用化學、分析化學 | 40周歲及以下 | |||
| 04 | 專業(yè)技術崗位 | 十級及以下 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上 | 基礎獸醫(yī)學、預防獸醫(yī)學 | 40周歲及以下 | |||
| 州農(nóng)委 | 州農(nóng)業(yè)科學院 | 03 | 05 | 專業(yè)技術崗位 | 七級及以下 | 黔東南州水稻繁育產(chǎn)業(yè)建設 | 2 | 全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上 | 作物遺傳育種 | 40周歲及以下 |
| 06 | 專業(yè)技術崗位 | 七級及以下 | 專業(yè)技術人員 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上 | 園藝學 | 40周歲及以下 | |||
| 07 | 專業(yè)技術崗位 | 七級及以下 | 藍梅 核桃 精品果園建設 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上 | 果樹學 | 40周歲及以下 | |||
| 08 | 專業(yè)技術崗位 | 七級及以下 | 蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)建設 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上 | 蔬菜學 | 40周歲及以下 | |||
| 黔東南民族職業(yè)技術學院 | 13 | 45 | 專業(yè)技術崗位 | 四級及以下 | 專任教師 | 1 | 全日制普通高校大學本科學歷、學士學位及以上 | 農(nóng)產(chǎn)品質量與安全、食品質量與安全 | 35周歲及以下 | |
