（五）考察

根據(jù)面試、體檢結(jié)果研究確定考察人員名單，同一崗位在2人及以上的可確定2人進(jìn)行差額考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進(jìn)(招聘)。

考察人員名單在廣元人事人才網(wǎng)、廣元市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。

（六）聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬引進(jìn)(招聘)的人選進(jìn)行公示，公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同。

四、主要政策待遇

根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）規(guī)定，引進(jìn)(招聘)人員政策待遇主要有：

（一）對剛性引進(jìn)(招聘)到我市工作，與用人單位簽訂5年以上工作合同、經(jīng)考核合格的高層次人才，分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。在廣工作期間，碩士研究生按月發(fā)放每人每月400元、博士研究生按月發(fā)放每人每月800元的工作補(bǔ)助，期限5年。

（二）對引進(jìn)(招聘)到事業(yè)單位的高層次人才，解決事業(yè)編制。

（三）引進(jìn)(招聘)到事業(yè)單位工作的高層次人才，首次聘任專業(yè)技術(shù)職稱可不受單位專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例限制，直接予以聘任。

上述政策待遇僅指通過面向社會公開引進(jìn)（招聘）的高層次人才才能享受。

五、組織管理

本次公開引進(jìn)(招聘) 高層次人才工作在廣元市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共廣元市委組織部、廣元市人才辦、廣元市人力資源和社會保障局具體組織實施。紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

六、咨詢與解釋

本公告由中共廣元市委組織部、廣元市人才辦、廣元市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：廣元市人才辦：（0839）3267757，廣元市人力資源和社會保障局：（0839）3314757。