七、公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網、長壽政府門戶網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
綜合公開選聘崗位報考人員的考試考核成績、體檢結果和考察情況確定擬選聘人員，按人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬選聘人員，并分別在長壽政府門戶網、原單位和選聘單位公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響選聘的人員，按照有關規(guī)定辦理調任手續(xù)。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。據(jù)西南農業(yè)人才網(www.gzdscybz.com)了解，經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，研究生試用期為6個月，其余人員試用期為12個月。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
2015年應屆畢業(yè)生需在2015年7月31日前取得相應的學歷學位及簡章要求提供的其他材料，否則取消聘用。
考核招聘的人員須在長壽區(qū)服務5年以上，未滿服務期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
九、紀律要求
公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招（選）聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招（選）聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招（選）聘政策咨詢：長壽區(qū)人力社保局 電話：023-40661621
招（選）聘事項咨詢：招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見《一覽表》。
附件：3.報名推薦表.doc
附件：4.單位同意報考證明.doc
