非衛(wèi)生崗位：公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》分值100分，專業(yè)科目分值100分，專業(yè)科目分為：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站專業(yè)科目為動(dòng)物醫(yī)學(xué)或動(dòng)物科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，各占50%；（2）電視臺(tái)專業(yè)科目為會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；（3）法學(xué)會(huì)秘書(shū)處專業(yè)科目為管理基礎(chǔ)知識(shí)；（4）工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心專業(yè)科目為電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；（5）建筑管理站專業(yè)科目為土木工程基礎(chǔ)知識(shí)；（6）城鄉(xiāng)建設(shè)檔案室專業(yè)科目為工程造價(jià)基礎(chǔ)知識(shí)。

衛(wèi)生類專技筆試總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)

衛(wèi)生類職員筆試總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》及《管理基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)（兩科總分100分，每科分值50分）

非衛(wèi)生類專技筆試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%

非衛(wèi)生類職員筆試總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》及《管理基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)（兩科總分100分，每科分值50分）

筆試時(shí)間定于2014年8月15日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（二）專業(yè)科目測(cè)試（含面試）

1、衛(wèi)生類

專業(yè)科目測(cè)試（含面試）分為試崗考核和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）試崗考核

試崗人選按擬招聘人數(shù)與試崗人數(shù)1:2 的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定。除經(jīng)核準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的崗位外，試崗比例達(dá)不到要求的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無(wú)法遞減的，考生筆試總成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入試崗考核人員的最低分，方可進(jìn)入試崗考核，否則，不能進(jìn)入試崗考核。若最后一名試崗人選出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入試崗考核。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬試崗考核比例。

試崗考核在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督下由縣衛(wèi)生局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

試崗內(nèi)容以所報(bào)考專業(yè)（崗位）知識(shí)技能為主，同時(shí)考察試崗人員的綜合素質(zhì)、工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況。試崗考核分值100分。具體試崗考核辦法由縣衛(wèi)生局另行制定，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。

試崗辦法及試崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。試崗考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。不參加試崗考核的人員視為自動(dòng)放棄招聘資格。

試崗考核成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。試崗考核考官對(duì)考生試崗成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生試崗成績(jī)最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)縣衛(wèi)生局及縣人力社保局備案。