為加強貴陽市公務員隊伍建設，優(yōu)化公務員人員結構，滿足我市各級機關，特別是基層單位的需要，按照黨的十八屆三中全會精神和中共貴州省委《關于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的決定》的要求，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《貴陽市公務員錄用實施辦法（試行）》等法律、行政法規(guī)、政策的有關規(guī)定，經研究決定，2014年我市市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）。為確保招錄工作順利進行，市委組織部、市人力資源社會保障局特制定《貴陽市2014年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員簡章》（以下簡稱《招錄簡章》），現公布實施。

一、工作原則及程序

招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計劃、發(fā)布招錄公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。

二、招錄計劃及職位

全市市、縣、鄉(xiāng)三級機關(含參照公務員法管理機關<單位>)共計劃招錄430名。市直機關（單位）計劃招錄136名；縣直機關（單位）計劃招錄251名；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關計劃招錄43名。各招錄職位詳見《貴陽市2014年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員職位表》（附件1）。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和省、市、縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭、司法所等）的人員納入公務員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計劃和省委萬人駐村幫助工作專項計劃，符合國家基層就業(yè)項目相關條件的，同時納入國家基層就業(yè)項目人員范圍。

三、招錄對象及報考條件

（一）招錄對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的2014屆及往屆畢業(yè)生(2014屆畢業(yè)生不含委培生)。

2、外省戶籍普通高等教育全日制本科學歷的2014屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），外省戶籍碩士研究生及以上學歷學位的2014屆及往屆畢業(yè)生(2014屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

3、定向的2014屆畢業(yè)生，只能報考定向地（單位）的職位。

4、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學生工程”的人員，生源地或兵源地為貴州省的退役大學生士兵。以上六項目人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”。

符合以上條件之一的即為招錄對象。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3、年齡在18周歲以上（1996年3月4日及以前出生）、35周歲以下（1978年3月5日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1973年3月5日及以后出生）。

4、身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）及我省的有關規(guī)定。