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    四川省徳施普生物科技有限公司2011年校招聘信息

    更新時間:2011-05-10 熱度:7848 來自:西南大學榮昌校區(qū)

    德施普是一家致力于飼用小肽的研究、開發(fā)、規(guī)模化生產和應用服務的專業(yè)生物技術公司,由兩位在歐洲頂級生物研究機構工作十余年的留德博士于2003年歸國在成都創(chuàng)立。公司目前擁有雇員120人,一間技術先進并符合ISO9001質量管理標準的生產工廠,一間設立在瑞士的小肽研究聯(lián)合實驗室,在國內、東南亞、北美、歐洲銷售產品并提供完善的應用服務。基于品質和技術的領先,公司業(yè)務多年持續(xù)高速增長,業(yè)已奠定在行業(yè)的領先地位。徳施普的愿景是在2012年前成長為行業(yè)第一。
    徳施普公司的產品包括“富力肽”系列的畜禽、水產動物用小肽!案涣﹄摹钡纳a采用了世界最新的生物工程技術和液態(tài)組合酶解工藝,將常規(guī)植物源蛋白質大分子分解成可直接吸收、具活性、以2-3個氨基酸殘基為主、無抗性的小分子肽。徳施普公司在中國率先建立了與國際接軌的完備的小肽檢測體系,通過定性和定量的分析來確!案涣﹄摹笔羌冋男‰闹破贰
    為增強核心競爭力,公司與國內外的一批一流的科研機構—-德國布倫瑞克大學生物中心(Biozentrum TU Braunschweig) 、德國博斯特爾醫(yī)學和生物技術研究中心(Forschungszentrum Borstel fuer Medizin und Biowissenschaft)、瑞士聯(lián)邦技術研究院(Swiss Federal Institute of Technology)和四川農業(yè)大學等建立了緊密的合作關系,為新品開發(fā)和企業(yè)的健康發(fā)展搭建了一流的技術支持平臺。
    德施普公司經歷了基礎研發(fā)、技術轉換、品質穩(wěn)定、客戶認同、市場快速成長的發(fā)展歷程,并因其卓越的技術優(yōu)勢和廣闊的市場前景吸引、匯聚了一批志同道合的優(yōu)秀人才。依托徳施普有理想、有激情、有責任感的團隊,我們將以一個先行者的身份矢志不渝地努力實現(xiàn)自己的使命:在動物營養(yǎng)領域普及優(yōu)質高效的小肽產品,為行業(yè)的技術進步貢獻力量。
    全稱:四川省徳施普生物科技有限公司
    電話:028-66070492
    傳真:028-66070292
    地址:四川省成都市天府大道南延線高新孵化園1號樓A座B-9
    郵箱:fortidechina@yahoo.com.cn         dsp@fortide.com
    主頁:www.fortide.com
    聯(lián)系:張先生  13458508577

    職位:初級區(qū)域經理(江西、浙江、江蘇、湖南、廣東)

    崗位職責:
        1.面向區(qū)域內的飼料和養(yǎng)殖客戶推廣和銷售“富力肽”系列產品,提供有效的產品應用服務,幫助客戶實現(xiàn)飼料或者養(yǎng)殖效益的最大化;
    2.協(xié)助客戶建立產品品質評價體系,確?蛻魷蚀_認知產品價值和正確使用;
    3.確保區(qū)域銷量目標的達成和貨款的回收;
    4.填報銷售報表、客戶檔案;
    5.配合公司建立區(qū)域的物流、倉儲、辦事處等服務職能體系;
    6.傳遞徳施普的文化和價值主張,在區(qū)域內建立良好的企業(yè)、品牌、員工形象。
    職位要求:
    1.本科及以上學歷,動物營養(yǎng)、飼料、動科、水產、畜牧等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2.身高:男162cm以上,女155cm以上;相貌端正;普通話流利,較強的語言表達能力;
    3.應屆畢業(yè)生需在成都接受3個月的系統(tǒng)培訓;
    4.必須符合以下條件之一:籍貫非應聘省區(qū),但愿意長駐應聘省份工作;家庭地址在在應聘省區(qū);愿意長期在應聘省區(qū)發(fā)展職業(yè)生涯;
    5.正直、樂觀、積極主動,有明確職業(yè)規(guī)劃。
    職位隸屬:銷售部。直接向銷售部經理匯報工作。
    職業(yè)發(fā)展:初級區(qū)域經理→中級經理→高級區(qū)域經理→銷售部經理→其它高管職位
    薪酬福利:
    1.底薪和福利:初級區(qū)域經理≥3000元/月;工齡滿一年,每年遞增50元/月,交納社保;國家法定節(jié)假日;帶薪培訓;出國學習
    2.費用:長途交通實報;商務酒店住宿實報;出差補助;電話補助
    3.提成:高額提成
    4.年獎:完成年度目標享有高額獎勵
    5.收入:入職第一年保底4萬元;入職滿2年的銷售人員最少年收入8萬以上。 

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